NLP Trainer Ausbildung im Ruhrgebiet

NLP Trainer Ausbildung, DVNLP in Herdecke (im Ruhrgebiet): Wochenend-Ausbildung mit Bernd Isert, Peter Kraft und Roman Simeunovic.

In der NLP Trainer Ausbildung erweitern Sie Ihre pädagogischen und kommunikativen Fähigkeiten. Authentizität und das Wachsen der Trainerpersönlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Hierzu gehört die Achtung vor sich selbst, vor anderen Menschen und ihren Modellen der Welt. Sinnbild der kommunikativen Fähigkeiten ist nicht die Bühne des perfekten Präsentators, sondern der Kreis der Gemeinschaft. Der Trainer versteht sich als Teil und Förderer dieses Kreises. Selbstverständlich stehen Ihnen alle NLP Coaching Dozenten des NLP Ausbildungsinstitutes Ruhr während der NLP Trainer Ausbildung, bei Fragen oder Problemen gerne persönlich, per Telefon und E-Mail zur Verfügung.

Inhalte der NLP Trainer Ausbildung:

Entwicklung der Trainerpersönlichkeit

* Innere Balance der Persönlichkeitsebenen

* Lebensweg-Klärung, Visionen, Ziele

* Modellieren von Excellenz

* Selbst-Management und Coaching

Erkennen und gestalten von Gruppenprozessen

* Sach- und Beziehungsebene

* Psychogeografie, Gruppenstrukturen

* Gruppen-Interaktion und Rapport mit Gruppen

* Utilisation des Gruppengeschehens

* Grundlagen der Prozessmoderation

Programm- und Trainingsentwicklung

* Didaktische Grundfähigkeiten

* Humanistisches Lehren und Lernen

* Trainingsphasen und Lerndynamik

* Seminardesign, Übungsdesign

Präsentationsfähigkeiten und Trainer-Skills

* Persönliche Kongruenz

* Gebrauch von Stimme, Gestik, Körper und Raum

* Gebrauch von Humor, Provokation, Metaphern

* Umgang mit Störungen, Einwänden und Fragen

* Effektives und stimmiges Präsentieren

* Präsentationsformate

Die Kunst der Präsentation

* Sprachgebrauch

* Meta-Programme

* Nested Loops u.a.

* Präsentationen, Supervision

Curriculum

1. Wochenende

Präsentations-Design: Wie man als Trainer Seminarbausteine inkl. Eröffnungs- & Abschlußrahmen entwirft; Einsatz geeigneter Zielmedien, Präsentationstechniken und Lernmittel, Wechsel von Repräsentationssystemen, Up- & Down-Chunking von Informationen, Rhythmisierung von Unterrichtseinheiten.

2. Wochenende

Integrative Aufstellungen: Die Existenz als Trainer/in im stetigen Wandel von Zuständen, Rollen, Bewältigungsmechanismen und Einfluss-Faktoren begreifen. Integration neuerer Ansätze wie z.B. Aufstelllungen, Energiearbeit und dem Ressourcenmodell der hypnosystemischen Methode.

3. Wochenende

Übungs-Design: Zieldefinition von Übungen, offenes und verdecktes Lernen, Integration neuropsychologischer Ansätze im Hinblick auf Wahrnehmungs- und Behaltensstrategien, Einsatz von Demonstrationstechniken, Feedback für Gruppen und Gruppenprozesse, Zeitmanagement, Trennung von Bewertung und Beobachtung bei Gruppenphänomenen, Einsatz von Boden-/ bzw. Bühnenankern.

4. Wochenende

Gruppenlernen und Lernatmosphäre: Einsatz suggestopädischer Techniken, metaphorische Prozeßinstruktionen und Preframings; Pacing, Rapport und Leading von Gruppen und einzelnen auf den logischen Ebenen und unterschiedlichen Repräsentationssystemen; Future Pace und Nachhaltigkeitsentwicklung, Erfolgscontrolling, Einsatz von Konfliktmangement- und Mediationsstrategien.

5. Wochenende

Selbstmanagement & State-Control: Tonality Control, Exzellenzstrategien, Streß Resistenz, Balance zwischen Entscheidungskompentez und Kompromißfähigkeit, Utilisieren von Störungen und problematischen Verhaltensweisen von Teilnehern untereinander; Einsteuern von Feedback (Failure into Feedback): Magic Moments – Getting the Flow

6. Wochenende

Supervision

7. Wochenende

Testing - Das Lernfest