Henning Alberts, geb. 1944, Dr. med., Arzt für Neurologie und Psychiatrie. 1978 hat er sich mit einer eigenen Praxis mit dem Schwerpunkt Hypnose in Stuttgart niedergelassen. Ab 1983 zeichnet sich sei Arbeit durch die Verknüpfung und Integration der klassischen Hypnotherapie mit dem Ericksonschen Ansatz und den Techniken des NLP aus. Seit 1986 ist Henning Alberts als Trainer und Ausbilder in Hypnose und NLP tätig.

1987 ist er Mitbegründer des Institutes „Synapse“. Seit 1995 arbeitet er als Trainer für Seminare zahnärztlicher Hypnose in Deutschland und Österreich. Henning Alberts ist Mitglied und Trainer der deutschen Gesellschaft für zahnärztliche Hypnose (DGZH), der österreichischen Gesellschaft für ärztliche und zahnärztliche Hypnose (ÖGZH) und Mitglied der Milton Erickson Gesellschaft (MEG). Seit 2000 ist er als Dozent in der medizinischen Hypnoseausbildung beim Wissenstransfer Universitätsbund Tübingen (WIT) tätig.

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www.comedweb.de
htm-alberts@t-online.de

Tom Andreas studierte Philosophie, Germanistik, Ethnologie und Soziologie. Er absolvierte Weiterbildungen in verschiedenen Methoden der humanistischen Psychologie (u.a. Gestalt, versch. Körpertherapien) und systemischen Ansätzen (u.a. SySt). Heute ist er DVNLP-Lehrtrainer und Coach im eigenen Institut in Köln (gegründet 1995). Schwerpunkte seiner Arbeit sind NLP Ausbildungen aller Stufen, Business Coaching (Führungskräfte bis Vorstandsebene), Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen in Organisationen (Medien, Wirtschaft, öffentliche Hand und Kommunen).

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www.tomandreas.de
info@tomandreas.de

Seit über 20 Jahren beschäftigt sich die amerikanische Opernsängerin Laura Baxter mit der Wirkung der Stimme und des Körpers und schon seit über 10 Jahren vermittelt sie diese Erfahrungen in Firmen an Führungskräfte, Trainer und Fachpersonal.

Zu ihrem Repertoire auf Opern- und Konzertbühnen zählen Rollen wie Dorabella in Cosi fan tutte, Frau Reich in Lustige Weiber von Windsor, Suzuki in Madame Butterfly und große Werke wie Verdis Requiem und Beethovens 9. Sinfonie. Zusätzlich zu ihren Performance-Tätigkeiten arbeitete Laura Baxter in den USA als Dozentin an der renommierten Duke University (North Carolina/USA) und seit 1999 an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Als Regisseurin hat sie mehr als 30 Musical-Produktionen auf die Bühne gebracht.

Diese Erfahrungen bringt Laura Baxter in ihren Seminaren und Vorträgen ein, um den Teilnehmern dabei zu helfen, souverän und authentisch aufzutreten. Sie zeigt ihnen nicht nur, wie sie mit der Stimme und mit dem Körper überzeugen, sondern auch, wie sie einen Raum am effektivsten gestalten, so dass ihre Botschaft ohne Weiteres kommuniziert wird.

In ihren Impulsvorträgen und LeaderAbenden® verbindet Laura Baxter Musik und Gesang mit Führungsthemen. „7 Eigenschaften einer erfolgreichen Führungskraft,“ „Die Kunst des Überzeugens“ und „Präsentation heißt präsent sein“ sind einige der beliebtesten Themen von ihren LeaderAbend®-Vorträgen.

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www.voice4leadership.de

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Hannelore Bernegger, Österreich, Jahrgang 1964, absolvierte u. a. Ausbildungen zur Dipl. Trainerin, systemischer Coach, Transaktionsanalytikerin – Schwerpunkt Organisationsentwicklung, HUNA, NLP-Coach und NLP Lehrtrainerin, HBDI-Denk- und Verhaltensstile, Lebens- und Sozialberater, zertifizierte Trainerin für Potentialanalysen und Stressmanagement.

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www.upgradepersonal.com

office@upgradepersonal.com

Georg Breiner

Georg Breiner ist Unternehmensberater, Private Coach, Teamentwickler und Systemischer Strukturaufsteller.

Zahlreiche Aus- und Fortbildungen unter anderem in den Bereichen Systemische Strukturaufstellung (Varga von Kibéd/Sparrer), Coaching (SFT, nonviolent communication), Teamentwicklung (TMS-certified trainer).

Seit 2008 intensive Beschäftigung mit dem Systembrett. International Vortragender für den Einsatz des Systembrettes im persönlichen und im Organisationskontext. Spezialist für Aufstellungen mit dem Systembrett in Unternehmen. Langjährige Führungserfahrung in international agierenden Unternehmen. Derzeit – unter anderem – zuständig für Kommunikation, Koordination und Kooperation in der Konzernvertretung der Generali Gruppe Österreich.

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georg.breiner@seeforyourself.at

www.seeforyourself.at

www.start-up.at

Seit 1992 beschäftigt sich der Sozialpsychologe und NLP-Trainer mit der Frage: „Wie denken Menschen über Menschen?“ Sein Soziales Panorama-Modell wird in verschiedenen Ländern auf der Master- und Practitioner-Ebene gelehrt. Dieses Modell verbindet nahezu alles, was im NLP im Bereich der Beziehungsarbeit geschieht.

Lucas Derks arbeitet seit 1984 als NLP-Trainer in den Niederlanden und ist Autor vieler Bücher und Artikel über NLP.

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www.sociaalpanorama.nl
sociaalpanorama@hetnet.nl

Prof. Dr. Wolfgang Eberling

Professor Dr. Wolfgang Eberling (CH) ist als Professor für Changemanagement und Organizational Development an der Business School der University of Applied Sciences of Northwestern Switzerland sowie als Berater und Coach für komplexe Change-Prozesse in eigener Beratungsfirma tätig.

Wolfgang J. Eberling arbeitet als Professor für Changemanagement und Organizational Development an der Business School der University of Applied Sciences of Northwestern Switzerland in Basel und Olten sowie als Berater und Coach für komplexe Change-Prozesse in eigener Beratungsfirma (Dr. Eberling & Associates) in Luzern (Schweiz). Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Changeprozessen in vielen Branchen (Automobil- und Flugzeugindustrie, Gesundheitswesen, Banken- und Versicherungen u.a.). Er verbindet Konzepte des systemischen NLP (R. Dilts) mit Konzepten des lösungsorientierten Ansatzes (S. De Shazer, I. Kim Berg) und der modernen Synergetik (H. Haken, G. Schiepek). Sein besonderes Interesse gilt der Entwicklung und Anwendung von „real time monitoring“ Tools in Change-Prozessen und der Nutzung von „social media“ darin.

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wolfgang.eberling@fhnw.ch

Rainer Franke

Rainer Franke, Jg. 1953, ist Diplom-Psychologe, Heilpraktiker (Psychotherapie), Gestaltpsychotherapeut, MET-Therapeut®, MET-Coach®, MET-Trainer und Bestsellerautor. Er verfügt über eine langjährige Erfahrung als Coach, Supervisor und Ausbilder für Gestaltpsychotherapie und Ausbilder für MET-Therapeuten®/Berater®. Gemeinsam mit seiner Ehefrau Regina Franke ist er Begründer der Meridian-Energie-Techniken nach Franke® (MET).

Seit der Entdeckung der sensationellen Möglichkeiten durch MET im Jahr 2001 hat er fünf MET-Bücher veröffentlicht. Zwei davon wurden Bestseller. Bekannt wurde Rainer Franke auch durch seine zahlreichen Fernsehauftritte, unter anderem bei Johannes B. Kerner, Jürgen Fliege, Stern-TV-Reportage, RTL Punkt 12, SAT 1 – Planetopia und weitere.

Neben der MET Business-Akademie GmbH ist Rainer Franke geschäftsführender Gesellschafter der MET Akademie Franke GmbH (Schweiz) und der Franke² Die Akademie S.L. (Mallorca).

Rainer Franke ist mit Regina Franke verheiratet und Vater von zwei Kinder.

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rfranke@met2.de

www.met-coaching.de

www.klopfen.de

Nicola Fritze

Nicola Fritze ist seit 2001 als Trainerin und Professional Speaker selbständig tätig. Die studierte Pädagogin absolvierte berufsbegleitend ein Aufbaustudium der Organisationspsychologie und ist darüber hinaus im integrativen Coaching (ICI und ECA zertifiziert) ausgebildet. Sie verfügt über Zusatzausbildungen, unter anderem in klinischer Hypnose, wingwave und provokativem Coaching.

Nicola Fritze ist Gewinnerin des „Trainer-Castings“ im Jahr 2005 in der Bayerischen Akademie für Werbung und Marketing, ist Mitglied bei den „Top 100 Excellent Speakers“ in Deutschland, Österreich und in der Schweiz und Mitglied der German Speakers Association e.V.

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www.nicolafritze.de
mail@nicolafritze.de

Gordon Geisler

Gordon Geisler ist NLP-Master (DVNLP), Systemischer Coach und zertifizierter Berater für strategische Organisationsentwicklung und Change Management.

Vor seiner Selbstständigkeit und dem Studium der BWL war Gordon Geisler unter anderem als Teamleiter in einer Marketingagentur und für AOL Bertelsmann bzw. später für AOL Deutschland sowie Hewlett Packard tätig. Hier gewann er Erfahrung in Führung und im Account Management sowie der Entwicklung von Vertriebskanälen.

Seine ersten Klopferfahrungen waren das Auflösen seiner Haselnussallergie im Jahr 2007. Danach war er überzeugt, dass diese Technik die bisherigen Coaching-Methoden revolutionieren wird.

Direkt im Jahr 2007 startete er die Ausbildung zum MET-Berater® und MET-Trainer sowie zum Heilpraktiker für Psychotherapie (HPG). Ebenfalls seit 2007 führt er mit seinem Unternehmen procontra® – Geisler & Team GbR erfolgreich Coachings für Einzelpersonen und Teams durch und setzt dabei MET ein, um so in einem Bruchteil der bisherigen Zeit Ergebnisse zu erzielen.

Schon früh haben Gordon Geisler und Rainer Franke beschlossen, dass sie gemeinsam die MET Business-Akademie gründen werden, um die Erfahrungen in einem gemeinsamen Unternehmen einzubringen und damit dem Coaching-Umfeld zur Verfügung zu stellen.

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gordon.geisler@met-coaching.de

www.met-coaching.de

www.procontra.de

Dr. Stephen Gilligan ist praktizierender Psychologe in Encinitas, Kalifornien. Er gehörte zu der ursprünglichen NLP-Studentengruppe an der University of California in Santa Cruz. Milton Erickson und Gregory Bateson waren seine Mentoren. Nach seiner Promotion in Psychologie an der Stanford Universität, Kalifornien wurde er einer der ersten Lehrer und Therapeuten, die Hypnotherapie nach Erickson anboten. In den letzten 30 Jahren hat er in vielen verschiedenen Städten und Ländern unterrichtet. 2004 wurde er von der amerikanischen Milton H. Erickson Foundation mit dem renommierten und selten vergebenen Lifetime Achievement Award für seine Forschungsbeiträge ausgezeichnet.

Zu seinen zahlreichen Veröffentlichungen zählen 8 Bücher, zu denen die Klassiker „Therapeutische Trance: Das Prinzip Kooperation in der Ericksonschen Hypnotheraphie“ (1986), und „Liebe dich selbst wie deinen Nächsten“ (1997) gehören. Bisher nur auf Englisch sind unter anderem erschienen: „The Legacy of Milton H. Erickson“ (2002), „Walking in Two Worlds“ (2004, mit D. Simon) und die Neuerscheinung „The Hero’s Journey“ (2009, mit Robert Dilts). In Vorbereitung: „Generative Trance“.

Dr. Stephen Gilligan: On Generative Trance

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www.stephengilligan.com

selfrelate@aol.com

Stefan Gros

Seit 1994 ist Jutta Groth freiberuflich tätig im Bereich Mediation, Ausbildung, Supervision und Coaching. Sie ist Fachgehilfin für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, NLP-Trainerin und -Therapeutin, psychiatrische Heilpraktikerin, Pädagogin, Antigewalt-Trainerin, Mediatorin BM und Ausbilderin Mediation BM.

Daneben konzipiert und führt sie Antigewalt-Trainings für Männer in Justizstrafanstalten sowie Konfliktlotsenausbildungen an Schulen durch. Sie ist Mitbegründerin und Leiterin des Berliner Neustart-Instituts für Mediation und kreative Lösungen.

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juttagroth@t-online.de

www.neustart-mediation.de

Dipl.-Psych., Organisationsentwickler und Coach, approbierter Psychotherapeut, NLP-Lehrtrainer (DVNLP), Trainer-Ausbilder. Seit 1983 beratende Arbeit, Coaching und Trainings mit Einzelnen, Gruppen und Firmen. Ausgebildet in NLP, Psychotherapie, Hypnotherapie, Teamtraining, Prozessmoderation. Wissenschaftliche Arbeit im Bereich gesunder Kommunikation und Psycho-Neuro-Immunologie.

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www.haberzettl-schinwald.com
info@haberzettl-schinwald.com

Dr. med. Hans Hein ist niedergelassener Arzt für Allgemeinmedizin und Psychotherapie in Hannover. Er absolvierte umfangreiche Ausbildungen: Autogenes Training, Energietechniken, Hypnose, Kinesiologie, Katathymes Bilderleben, Medialität, Nathaltraining, Global Scaling u. a. Hans Hein ist der Gründer des Forum Synergie und fasziniert vom menschlichen Neuropotenzial und Synergie.

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www.forumsynergie.de

direktzu@drhanshein.de

Carlos Henrique Alves Corrêa, Brasilien

Therapeut der Energetischen Ausrichtung oder „energy alignment“, (Grünes Gold) in Brasilien und 4 Ländern Europas. Gründer und Vorsitzender des Vereines „Grünes Gold – Anstalt für holistische Forschung“ . Dipl. Ingenieur in Industrien Mechanik im CEFET – Centro Federal de Educação Tecnológica (Bundesanstalt für technologische Erziehung), studierte auch Sozialwissenschaften in der UFRJ. Er entwickelte spezifische Arbeitsmethoden in der Psychiatrie und Onkologie in Würzburg und Stuttgart.

1989 begann er, die Grundlagen der orientalischen Medizin zu lernen und arbeitete zehn Jahre damit. Während dieser Zeit machte er sich auf die Suche nach mehr Verständnis über menschliche Verhaltensweisen und lernte dabei die Deutung verschiedener Orakel.

1998 lernte er den Schamanen Aloysio Delgado Nascimento kennen, der die Technik der Energetischen Ausrichtung nach einer langen Periode des Zusammenlebens mit den brasilianischen Indianern entworfen und durch seine Forschungen über extraphysische Phänomene mit seinen Kenntnissen der Alchemie verknüpft hatte. Das Heilige Feuer und das Grüne Gold stammen aus dieser Technik. Nach einer intensiven Periode von zwei Jahren, in denen sie zusammenlebten, sind Aloysio und Carlos Henrique sehr gute Freunde geworden. In dieser Zeit wurde Carlos Henrique von ihm in viele Belehrungen eingeweiht und lernte mehr über die Weisheit und die Technik der Energetischen Ausrichtung. 2002 starb der Schamane. Davor hatte er Carlos Henrique darum gebeten, seine Arbeit fortzuführen. Nach dem Tod seines Meisters entschloss sich Carlos Henrique, die Verpflichtung der Fortführung dieser Arbeit zu akzeptieren und diese Technik so vielen Menschen wie möglich beizubringen, so daβ sie wirklich von vielen gemeistert werden kann.

2002 flogen Carlos Henrique und Mônica Oliveira (eine weitere Erbin der Lebensaufgabe Aloysios) zum ersten Mal nach Europa und starteten dort die Übertragung der Energetischen Ausrichtung und des Heiligen Feuers.

2004 entwickelte Carlos die Technik der Alleinarbeit mit der Energetischen Ausrichtung, die er dann Grünes Gold nannte.

2006 gründete er den Verband “Grünes Gold – Anstalt für holistische Forschung”, wo er mit drei grundlegenden Prinzipien arbeitet: Energetisches Bewusstsein, soziales Bewusstsein und ökologisches Bewusstsein. Das Hauptziel des Vereines ist die Förderung aller Forschungen, die neue Anwendungen und die weitere Verbesserung der Technik anstreben.

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www.centroouroverde.org.br

centroouroverde@centroouroverde.org.br

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Anita Heyer

Anita Heyer (Trainerin und Coach) ist eine anerkannte und engagierte Kommunikationstrainerin, die seit über 18 Jahren erfolgreich Seminare durchführt.

Ausbildungen und beruflicher Hintergrund: Institutsleiterin, Studium der Sprachwissenschaften, DVNLP-Lehrtrainerin, DVNLP-Lehrcoach, Heilpraktikerin-Psychotherapie, Trainerin für Autogenes Training und Gruppenarbeit, Ausbildung in Analyse nach C.G. Jung, Gestalttherapie, Core-Energetik, Psychodrama, Supervision, Hypno-Systemischem Coaching, Energetischer Psychologie (Fred Gallo), The Work und Provokativem Stil.

 

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kontakt@aheyer.de

www.aheyer.de

 

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Ulrike Hinrichs

Diplompsychologin, Dr. phil., Ausbildungen u. a. in Provokativer Therapie, klientzentrierter Therapie, Hypnotherapie, NLP, Entspannungstechniken, EMDR, EFT. Mitbegründerin und Leiterin des D.I.P. (www.provokativ.com), private Praxis in München, Supervision, Coaching sowie Seminar- und Vortragstätigkeit für Institute und Firmen, Leiterin des Consultinginstitutes k.l.i.c. (www.klicinstitut.de), Autorin mehrerer Bücher zum Thema.

Der Schwerpunkt von Dr. Eleonore Höfner ist die humorvolle Provokation, der sogenannten „Provokative Stil“, der sich besonders bei der Aufhebung von Denk-und Verhaltensblockaden bewährt. Er dient als Hilfsmittel, wenn einen andere Menschen einengen, als Gleitmittel für rostig gewordene Kommunikation und als wichtiges Element der Konfliktlösung, wenn man meint, bereits „alles versucht zu haben“.

Dr. E. Noni Höfner ist Leiterin des Deutschen Institutes für Provokative Therapie (D.I.P.) und führt in diesem Rahmen Aus- und Weiterbildungen von Therapeuten im „Provokativen Stil“ durch.

Seit über 30 Jahren hat sie eine eigene Praxis in München mit den Schwerpunkten Coaching, Supervision, Einzel- und Paartherapie.

Seit Anfang der Neunzigerjahre führt sie Trainings und Coachings für Führungskräfte u.a. in folgenden Themenbereichen durch: Konfliktmanagement, Personalführung, Teamentwicklung, Stress- und Zeitmanagement, Gesprächsführung, Mitarbeitermotivation.

Eleonore (genannt Noni) Höfner ist eine der markantesten Vertreterinnen des Provokativen Stils. Ihre Seminare sind bekannt für die entspannte und humorvolle Atmosphäre, in der auch komplexe Lerninhalte ohne Anstregung vermittelt und umgesetzt werden können.

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www.provokativ.com

dip@provokativ.com

Diplomtheologe, approbierter Psychotherapeut, Weiterbildungen in systemischen Ansätzen und Methoden der Körpertherapie und fernöstlicher Spiritualität, langjährige Arbeit in der Rehabilitation psychiatrischer Patienten mit überwiegend spiritueller Herangehensweise, Leiter von Weiterbildungen zum Thema Spiritualität im therapeutischen Prozess.

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www.tempel-projekt.de

info@tempel-projekt.de

Real und mental öffnet er einschränkende Grenzen, um Coaches, Beratern und ihren Klienten eine wertschätzende Erlaubniskultur als Basis für Verständnis, Verständigung und Veränderung zu bieten. Er gilt als methoden-integrierender Künstler, der als inspirierender Entwickler die Lösungen dort findet, wo sie lauern: in den Beziehungen und Erfahrungsfeldern des Lebens – also überall.

Bernd Isert, geboren 1951, studierte in der damaligen DDR Systemtheorie und Kybernetik.
1981 nach politischer Haft, siedelte er in den Westteil Deutschlands, wo er sich der Kommunikation und Psychologie widmete, wozu vielfältige Ausbildungen in NLP, systemischer Beratung und Kinesiologie gehörten.

Seit 1985 begleitet und trainiert er Menschen in NLP, Coaching und mehr, mittlerweile auf mehreren Kontinenten. Er gründete die Seminarorganisation METAFORUM international und entwickelte innovative Weiterbildungscamps und Kongresse, wie sie derzeit in Italien und Brasilien erfolgreich veranstaltet werden.

Bernd Isert ist Ehrenmitglied des DVNLP, NLP-Lehrtrainer und Lehrcoach vieler Verbände, Heilpraktiker für Psychotherapie und Systemischer Aufsteller (DGfS). Er veröffentlichte Bücher wie „Die Sprache der Veränderung“ und „Wurzeln der Zukunft“.
In seiner Arbeit verbindet er verschiedenste Entwicklungsmodelle wie NLP, systemische Veränderungsarbeit, Aufstellungen und Kinesiologie. Er entwickelte zahlreiche neue Modelle und Arbeitsformen, wie NLP-e, die Neuro-Linguistische Prozessentwicklung, System-Dialog, Integratives Coaching, Lebensweg-Aufstellungen und mehr.

Mitschnitte von Vorträgen und Präsentationen, Podcast

Bücher von Bernd Isert und Partnern

Geboren 1949, studierte Soziologie, Biologie und deutsche Literaturwissenschaft, später Betriebswirtschaft.

Sie arbeitete viele Jahre als Bankdirektorin, in deren Position sie sowohl Sanierungsarbeit betrieb als auch die Vertriebsmannschaften zum Erfolg führte. Günstig für ihre Managementtrainings ist ihr vielschichtiger beruflicher Hintergrund mit vielen Jahren Erfahrungen u.a. auch als Betriebsrätin, Personalentwicklerin, Gremienmitglied (Ausschüsse des Aufsichtsrates, Vorsitzende des Sprecherausschusses der leitenden Angestellten), d.h. sie kennt große Institutionen aus verschiedenen Perspektiven.

Seit 2001 ist sie selbstständig als Trainerin und Coach mit dem Schwerpunkt Führungstrainings und Coachings sowie Teamentwicklungs- und Veränderungsprozessen. Daneben bietet sie Fortbildungen im eigenen Institut an (NLP-Ausbildungen in allen Stufen, Coach-Ausbildungen).
Neben ihrer klassischen Trainerausbildung (als Verkaufs- und Kommunikationstrainerin) ist Sabine Klenke NLP- Lehrtrainerin und Lehrcoach des DVNLP. Ihren Methodenkoffer hat sie vielseitig angereichert mit der Ausbildung zur Gestaltberaterin und Supervisorin (HIGW), mit Hypnotherapie (ISNLP), systemischem Prozessmanagement (ComTeam), der Ausbildung in lösungsorientierter Kurztherapie bei Steve de Shazer und Insoo Kim Berg und einer vierjährigen Ausbildung in systemischer Strukturaufstellungsarbeit bei Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer, Teammanagentssystem (TMS) und anderen Verfahren.

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Kommunikationstrainer
NLP-Lehrtrainer & NLP-Lehrcoach (DVNLP)
NLP-Psychotherapeut (DG-NLPt)
Mediator und Heilpraktiker in Hannover

Zunächst Studium der Elektrotechnik & Tätigkeit als Flugzeugelektroniker bei den Marinefliegern. Seit 1983 nach einjährigem, neu prägenden Auslandsaufenthalt in Australien intensive Beschäftigung mit Bewusstseins- & Persönlichkeitsentwicklung mit den Schwerpunkten Aufklären von Emotionen & Überzeugungen in Selbsterfahrungsgruppen, Einzelarbeit & Coaching.

1991 Gründung und Schulleitung der Heilpraktiker-Praxisschule Hannover, Tätigkeit als Mitglied des Gutachterausschusses für Heilpraktikerprüfungen im Lande Niedersachsen und seit 1991 praktizierender NLP-Coach & NLP-Psychotherapeut, spezialisiert auf Veränderungen von Prägungsmustern, Beziehungsklärungen und Neuausrichtungen. Darüber hinaus heute aktiv im Führungskräftetraining & als Coach für Persönlichkeitsentwicklung und Reflexion / Supervision.

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www.nlp-hannover.de
AvLachner@aol.com

Corinna Ladinig ist diplomierte Wirtschaftstrainerin und Businesscoach, wingwave Trainerin und Coach, Lebens- und Sozialberaterin, Unternehmensberaterin, systemische Strukturaufstellerin nach Syst®, Psychotherapeutin (Existenzanalyse). 16-jährige Tätigkeit als Führungskraft (inkl. Vorstand) in der Finanzwirtschaft, Geschäftsführerin der CTC-Academy OG, jahrelange Tätigkeit als Lehrtrainerin und -coach.

In ihrer Tätigkeit in der Wirtschaft und über 10-jährigen Erfahrung als Trainerin und Coach wurde Corinna Ladinig immer wieder deutlich, wie wertvolle Potentiale und Ressourcen ungenutzt blieben oder durch „unmenschliche“ Maßnahmen zunichte gemacht wurden. Ihr Motto: In den vorhandenen Ressourcen liegen die Lösungen und garantieren eine erfolgreiche Zukunft! Beruflich und privat!

Ihr persönliches Ziel ist es, die Methode der Strukturaufstellung vielen Menschen näher zu bringen und so zu ermöglichen, dass immer mehr Personen die Strukturaufstellung bei der Klärung von beruflichen und privaten Fragestellungen nutzen und von den positiven Auswirkungen profitieren, wie auch deren Umfeld!

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www.ctc-academy.at

corinna.ladinig@ctc-academy.at

Oliver Martin, Organisationsberater BSO, Mediator SDM-FSM, Gesellschafter Trigon Entwicklungsberatung.

Aus- und Weiterbildungen: Wirtschaftsmatura auf dem zweiten Bildungsweg, Management in Non-Profit-Organisationen an der Fachhochschule Bern, Organisations- und Unternehmensentwicklung sowie Mediation und Konfliktmanagement, Systemische Strukturauftsellungen, Transaktionsanalyse, Psychodrama, soul movement.

Berufserfahrung: 5 Jahre Geschäftsführer einer politischen Non-Profit-Organisation, 3 Jahre Personalchef in der Technologie-Branche, seit 1999 selbstständiger Unternehmensberater, Mediator, Trainer und Coach.
Arbeitsschwerpunkte: Konzeption und Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen in Organisationen der freien Wirtschaft und des Non-Profit-Bereichs sowie der Verwaltung, Arbeit an der Organisationskultur, Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen und im öffentlichen Raum, Arbeit an der Konflikt-Kultur in Organisationen, Konzeption und Begleitung von partizipativen Prozessen im öffentlichen Raum (z. B. Quartierentwicklungsprozesse in Städten und Gemeinden, Leitbildprozesse für Kantone und Gemeinden), Konzeption und Leitung von Lehrgängen und Trainings zu den Themen Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement, Systemische Strukturaufstellungen für Einzelne, Führungscrews und Teams.
Entwicklungs- und Forschungsfelder: Konfliktmanagement und Entwicklungsberatung in Gesellschaft, Kultur und Politik; Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung in Werte (im Sinne von Ethik) orientierten Organisationen; Spiritualität und Entwicklung von Mensch, Organisation und Gesellschaft; Aufstellungsarbeit in den Bereichen Organisationsentwicklung, Konflikt- und Politikberatung.

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www.trigon.at
oliver.martin@trigon.at

Dipl.-Psych. und Psychotherapeut, leitet das Milton Erickson Institut Hamburg und führt eine freie Praxis. Er arbeitet als Trainer für die Milton Erickson Gesellschaft (MEG), die Deutschen Gesellschaft für zahnärztliche Hypnose (DGZH) und für Hypnosegesellschaften in der Schweiz und in Österreich.

Ortwin Meiss coacht neben seiner psychotherapeutischen Tätigkeit Sportler allererster Kategorie (Welt- und Europameister, Weltrekordhalter, 1. u. 2. Bundesliga) und gibt Persönlichkeitsentwicklung-Trainings in Unternehmen.

Interview mit Ortwin Meiss

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www.milton-erickson-institut-hamburg.de
info@milton-erickson-institut-hamburg.de

Heilpraktikerin, Systemische Therapeutin und Supervisorin, Kinesiologin u.Supervisorin DGAK (deutsche Gesellschaft für angewandte Kinesiologie), NLP – und Hypnotherapie, Lehrerin für energetische Psychotherapie (F.Gallo), Touch for Health und Edu – Kinesiologie.

17-jährige Tätigkeit als Tierärztin in überwiegend eigener Praxis (Homöopathie, Verhaltenstherapie, Kinesiologie) und seit 1996 als Heilpraktikerin mit Schwerpunkt prozessorientierte Kinesiologie, systemische Therapie, Supervision u. Coaching niedergelassen.
Arbeitsschwerpunkte: Kinesiologie, systemische Therapie und Supervision, energetische Psychotherapie. Lehrtätigkeit an unterschiedlichen kinesiologischen Ausbildungsinstituten.
Hauptanliegen ist, Fächer übergreifender Verbindungen zu schaffen, woraus sich in Zusammenarbeit mit S. Hilbig das Curriculum „Balance mit System“ entwickelte.

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www.systembalance.de

brigitte.michaelis@t-online.de

Desirée Oliveira bietet gemeinsam mit Carlos Henrique „Grünes Gold“ als Einzel- oder Gruppensitzungen in Firmen sowie Kurse dazu in Brasilien und Europa an. Sie koordiniert Studien-,  Forschungs- und Frauengruppen, um neue Formen der Anwendung und der Perfektionierung der Grünes-Gold-Technik zu entwickeln.

Sie ist Informatikerin – SESAT(RJ), Mathematikerin – USU(RJ), Transpersönliche Psychologin – Órion Institut (RJ), Geburtserzieherin – GAMA (SP) und macht Gruppenarbeit mit Schwangeren – Raum der Schwangerschaft (RJ) sowie Heilige Geometrie, Merkaba Meditation, „Lebensblume“(SP), Touch for Health Kurs – Sônia Vergue (RJ), Eneagramm – Órion Institut(RJ), Einheitliche Astrologie – Ricardo Moradillo (RJ) und Systemisches Coaching – Bernd Isert (IDPH-SP). Darüber hinaus ist sie aktiv im Vorstand des Zentrums für holistische Forschungen Grünes Gold.

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www.centroouroverde.org.br

Sabine Pollak

Sabine Pollak zählt zu Österreichs meist gebuchten TrainerInnen im Bereich Train-the-Trainer. Ihre für das Wirtschaftsförderungsinstitut Österreich konzipierte Ausbildung zum Business-Moderator ist seit Jahren konsequent ausgebucht. Sabine Pollak ist Head of Education bei dem Beratungsunternehmen Corporate Consult (Österreich) und berät u. a. Kunden wie das Österreichische Parlament, Voest Alpine, MAN und Raiffeisen.

www.corporateconsult.net

sabine.pollak@corporateconsult.net

Wolfgang Polt

Wolfgang Polt ist Berater, Aufsteller und Supervisor in Wien. Schwerpunkt in seiner Beratung stellen die Aufstellungen mit dem Systembrett dar. Als Autor des Bestsellers „Aufstellungen mit dem Systembrett“ gibt er seine Erfahrungen aus der Welt der Systembrett-Aufstellungen auch in Seminaren und Trainings weiter.

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www.systembrett.at

office@systembrett.at

Uwe Reichertz-Boers

Der Diplom-Sozialpädagoge Uwe Reichertz-Boers ist vom Bundesverband Mediation e.V. anerkannter Mediator und Mediationsausbilder.

Vita:

Dipl. Sozialpädagoge, Mediator und Ausbilder für Mediation BM, Business Coach, Weiterbildung im sozialen Management, jahrelange Dozententätigkeit an der Evangelischen Fachhochschule Hannover, seit 10 Jahren Mediator und Ausbilder für Mediation.

Uwe Reichertz-Boers hat zahlreiche Mediationsausbildungen in Hannover durchgeführt und ist seit 20 Jahren in Führungspositionen tätig.

Mitglied im Bundesverband Mediation e.V., Mediationsausbildungen in Kooperation mit dem Bildungswerk Ver.di, der Quest-Akademie Heidelberg und der Thomas Morus-Akademie in Bensberg,

Geschäftsführer der SOPRA Hannover und Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der SuPA GmbH Hannover.

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sopr@sopra-mediation.de

mail@supa-gmbh.de

Hans-Ulrich Schachtner

Diplom-Psychologe, approb. Psychotherapeut, erfahrener Führungskräfte- und Paar-Coach sowie Mediator, seit Jahrzehnten von Ärzte-Therapeutenkammern anerk. Ausbilder/Supervisor/Selbsterfahrungsleiter, Mitbegründer der Milton-Erickson-Gesellschaft & Deutsches Institut für Provokative Therapie, Begründer der Kommunikations-Stile „ProSt“ (Provokativer Stil) und „MagSt“ (Magischer Stil), Autor mehrerer Fachbücher.

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www.magst.info

info@magst.info

Markus Schagerl

Wirtschafts- und Persönlichkeitstrainer mit Schwerpunkt Kommunikation und Verkauf, Vorsitzender des Insituts für Training und Weiterbildung, Österreich.

Background: Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Marketing & Sales, Wirtschaftscoach, Unternehmensberater und Dipl. Lebensberater, DJ und Hobbyzauberer. Er ist Spezialist, wenn es darum geht, „trockene Inhalte“ an den Mann / die Frau zu bringen. Seit 2001 leitet er Trainerausbildungen und ist gefragter Entwickler von Bildungsmaßnahmen.

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office@schagerl.or.at

www.schagerl.or.at

Kurt-Georg Scheible

Erfolgsverhandler Kurt-Georg Scheible, Professional Mitglied der German Speakers Association, Autor und Dozent an internationalen Business Schools.

Kurt-Georg Scheible, Professional Mitglied der German Speakers Association, GSA, Autor und Dozent an internationalen Business Schools, schlägt die Brücke zwischen zwei Welten.

Der gelernte Bankkaufmann und Dipl. Wirtschaftsingenieur ist seit über 25 Jahren aktiver Unternehmer aus Leidenschaft. Er verfügt über Erfahrungen in der Automobilbranche, im Maschinenbau und in der Konsumgüterindustrie. Seine eigenen Unternehmen führt er mit den von ihm selbst entwickelten Grundsätzen für Unternehmer 2.0. Deshalb liegt ihm die Förderung der Unternehmer im Mittelstand besonders am Herzen.

Gleichzeitig ist Georg-Kurt Scheible erfolgreicher Redner, Trainer, Coach und Berater für Verhandlungen in Führung und Verkauf, angewandte Menschenkenntnis und Konfliktmanagement. Zusammen mit seinem Bruder, dem Einkaufsexperten Klaus Scheible, hat er mit der Marke Scheible & Scheible das Verhandlungsprogramm „Im Kopf des Einkäufers“ geschaffen.

Kurt-Georg Scheible lebt im unternehmerischen Alltag authentisch vor, was er in seinen praxisnahen Vorträgen, Managementprogrammen und Beratungen nahebringt.

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info@erfolgscampus.de

www.erfolgscampus.de

Dr. med. Dipl. rer. pol. Gunther Schmidt

Gunther Schmidt, Dipl.Volkswirt, Dr. med., Facharzt für psychotherapeutische Medizin, Leiter des Milton-Erickson-Instituts Heidelberg (www.meihei.de) und ärztlicher Direktor der SysTelios-Klinik für psychosomatische Gesundheitsentwicklung Siedelsbrunn (www.systelios.de).

Darüber hinaus ist Gunther Schmidt Mitbegründer und Lehrtherapeut der Internationalen Gesellschaft für Systemische Beratung und Therapie, Mitbegründer und Lehrtherapeut des Helm-Stierlin-Instituts für systemische Beratung, Forschung und Therapie sowie Ausbilder und (von 1984- 2003) 2. Vorsitzender der Milton-Erickson-Gesellschaft für klinische Hypnose.

Er ist zudem Mitbegründer und zertifiziertes Mitglied (Senior Coach und Ausbilder) des Deutschen Bundesverbands Coaching (DBVC).

Gunther Schmidt, Begründer des hypnosystemischen Ansatzes, gilt international als Pionier der Integration systemischer Konzepte und Erickson´scher Hypnotherapie mit verwandten Ressourcen-Konzepten in Beratung und Therapie.
Seit vielen Jahren, auch international, ist er auf dem Gebiet des Coachings und der Team- und Organisationsberatung- und Entwicklung sowohl in direkten Konsultationen für Unternehmen als auch in der Weiterbildung von OE-Experten und im Bereich Kompetenz- und lösungsorientierter Psychotherapie tätig.
Sein Angebot reicht von kontinuierlichem Curricula f. hypno-systemische Organisationsberatung bis hin zu Coaching u. Persönlichkeitsentwicklung.
Er ist Autor zahlreicher Publikationen (Literatur, Audiocassetten, Videocassetten).

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www.meihei.de

office@meihei.de

 

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Ulrich Schwecke

Ulrich Schwecke ist Marketing-Coach und Lehrtrainer (DVNLP), seit über 20 Jahren Geschäftsführer einer Werbeagentur (u. a. für Mercedes, B’90/Die Grünen, kulturelle und soziale Organisationen, für viele Trainer und Coaches tätig), 1. Dan Aikido.

Über 20 Jahre Erfahrung als geschäftsführender Gesellschafter in Werbeagenturen spielen in der Arbeit von Ulrich Schwecke als Coach und Trainer eine zentrale Rolle. Seine Schwerpunkte sind die Profilbildung und die Entwicklung von Kommunikationsstrategien für Unternehmen.

 

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u.schwecke@coaching-in-bremen.com

http://go.coaching-in-bremen.com/

 

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Shi Xing Mi

Shi Xing Mi ist ehrwürdiger Shaolin-Mönch der 32. Generation des Klosters Shaolin in Dengfeng (Provinz Henan) im Herzen Chinas. Dort verbrachte er insgesamt 15 Jahre, um Shaolin-Kung Fu, Qigong und die Shaolin-Philosophie zu studieren.

Im Jahr 2004 gründete Shi Xing Mi die Shaolin-Wuseng-Schule in Mailand, an der er sowohl Kampfkunst als auch die Philosophie der Shaolin unterrichtet. Shi Xing Mi studierte Economics und Corporate Strategy. Er hält Vorträge an Universitäten und führt internationale Managementseminare in Englisch, Italienisch und Mandarin durch. Daneben führt er Ausdauer- und Mentaltraining für Profisportler durch. Der Einklang von spektakulären Kampftechniken, mentaler Kraft und Spirit macht ihn zu einer überzeugenden Persönlichkeit. Shi Xing Mi ist einer von derzeit nur drei geweihten Shaolin-Mönchen in Europa.

 

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www.shaolinwuseng.com

shixingmi@shaolinwuseng.com

 

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Insa Sparrer

Insa Sparrer ist seit 1989 Psychotherapeutin in freier Praxis. 1994 gründete sie das SySt-Institut für systemische Ausbildung zusammen mit Matthias Varga von Kibéd. Schwerpunkt ihrer Arbeit ist es, die entgegengesetzten Therapierichtungen in Theorie und Praxis zu verbinden, wie z. B. die systemisch-phänomenologischen mit systemisch-konstruktivistischen Ansätzen.

Gemeinsam mit Matthias Varga von Kibéd entwickelte sie die lösungsfokussierten systemischen Strukturaufstellungen.

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www.syst.info

info@syst.info

 

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Achim Stark

Achim Stark ist Managementcoach- und trainer, Lehrcoach DVNLP und NLP-Lehrtrainer sowie wingewave® Lehrtrainer.

Achim Stark war bis 1999 über 10 Jahre als Diplom-Informatiker in führenden Unternehmensberatungen wie CSC und „Mummert und Partner“ tätig. Seit Gründung seines eigenen Instituts (SIALL-Institut) im Jahr 2000 liegen die Schwerpunkte seiner Arbeit in der Managementberatung, im Business Coaching (Leadership, Einzel- und Teamcoaching, Teamentwicklung), in NLP Ausbildungen aller Stufen und in der Ausbildung zum wingwave®-Coach.

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www.siall.de

info@siall.de

 

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Dr. Charlotte Tracht

Dr. Charlotte Tracht, Jahrgang 1975,
Kommunikationswissenschaftlerin (M.A.) mit Schwerpunkt empirische Markt- und Medienforschung, Promotion im Bereich Infotainmentforschung

Charlotte Tracht, Dr. phil., Studium Kommunikationswissenschaft und Psychologie, Magister in Kommunikationswissenschaft, Arbeitsschwerpunkt: Verknüpfung von Techniken aus dem Improvisationstheater mit der beruflichen Praxis. Zusatzausbildungen: Provokative Therapie, EFT (PET), EMDR. Leiterin der Firma ImproKom (www.improkom.de), Mitarbeiterin beim Deutschen Institut für Provokative Therapie, Coaching-Praxis in München.

 

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www.humorcare.com

info@improkom.de

 

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Christian Trattner

Christian Trattner ist selbstständiger Unternehmensberater, Trainer und Coach. Zu seinen Trainingsschwerpunkten zählen Unternehmensgründungen, interne Trainerausbildungen und Business-Moderationen.

 

 

 

 

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www.utc-trattner.at

trattner@utc-trattner.at

 

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Dr. Bertold Ulsamer

Dr. Bertold Ulsamer ist promovierter Jurist und Diplom-Psychologe. Er arbeitet mit Aufstellungen und ist im Management als Berater, Coach und Trainer tätig.

Dr. Bertold Ulsamer arbeitete zunächst als Psychotherapeut und spezialisierte sich dann auf NLP (1988 NLP Trainers Training in Santa Cruz bei Robert Dilts). Bereits 1984 gründete er zusammen mit seinem Kollegen Claus Blickhan das erste deutsche Trainings- und Coaching-Institut ORBIT, um NLP in der Berufswelt zu nutzen, und führte in der Folgezeit Führungs-, Verkaufs- und Selbstmanagementseminare in Unternehmen durch.

1994 begegnete er der Aufstellungsarbeit und nahm sich dann diese Methode als neuen Schwerpunkt. Er führte in den nächsten Jahren national und international Weiterbildungen in Aufstellungsarbeit durch (u. a. Spanien, Russland, Neuseeland, Australien, USA, Indien, Südafrika). 2002 – 2004 ließ er sich in Traumatherapie („Somatic Experiencing“) bei Peter Levine ausbilden und erforschte anschließend die Möglichkeiten, wie sich Aufstellungs- und Traumarbeit verbinden lassen.

Mit Aufstellungen arbeitet er heute vorwiegend in Italien und China. Im Management arbeitet er als Berater, Coach und Trainer.

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bertold.ulsamer@t-online.de
www.ulsamer-unternehmensberatung.de

 

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Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd

Matthias Varga von Kibéd lehrte Philosophie, Logik, Wissenschaftstheorie und systemische Grundlagentheorie unter anderem an den Universitäten München, Wien, Graz, Konstanz, Göttingen, Tübingen, Ljubliana und Maribor.

Gemeinsam mit Insa Sparrer entwickelte er das Verfahren „Systemischer Strukturaufstellungen“. Europaweit ist seine Lehrtätigkeit in systemischer Beratung und Therapie gefragt, die er schon in zahlreichen Unternehmensberatungs- und psychotherapeutischen Lehrinstituten gelehrt hat.

 

 

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www.syst.info

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Karl Wegmaier

Karl Wegmaier ist zertifizierter DiSG-Trainer, Businessscoach, Businesstrainer, systemischer Aufsteller, wingwave-Coach, Mentaltrainer und Coach, staatlich geprüfter Sporttrainer; langjährige Führungskraft in der Wirtschaft (Verkaufsleiter, Ausbildungsleiter, Produktmanager, Sales-und Marketingmanager, Geschäftsführer).

 

 

 

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www.ctc-academy.at

karl.wegmaier@ctc-academy.at

 

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Thomas Weinberger

Thomas Weinberger ist der Geschäftsführer der factor happiness Training & Beratung GmbH in Wien und des Ausbildungsinstituts il-individuelles lernen in Krems.

Background: Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Marketing & Verkauf, NLP-Trainer, systemischer Coach, Dipl. Lebensberater & Unternehmensberater, Supervisor (OEVS). Lehrtrainer und Ausbildungsleiter mehrerer nationaler und internationaler Train-the-trainer-Lehrgänge. Erste Trainerausbildung im Alter von 16 Jahren und seitdem begeisterter Wissens- & Erlebnisvermittler in unterschiedlichen Kontexten und Zielgruppen.

 

 

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thomas.weinberger@il.co.at

www.il.co.at